Der gesetzliche Mindestlohn Ab dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland ein allgemeiner flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn. Viele Unternehmen denken, dass das Mindestlohngesetz (MiLoG) für sie nicht gilt, da sie ihren Arbeitnehmern einen höheren S...
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Auch bei Kündigung des Arbeitnehmers Anspruch auf Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen – Stichtagsregelungen im Arbeitsvertrag Viele Arbeitnehmer erhalten aufgrund arbeitsvertraglicher Zusagen ein sog. Weihnachtsgeld oder Sonderzahlungen von ihren Arbei...
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Einsatz von Leiharbeitnehmern – Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats Will der Arbeitgeber ohne jegliche zeitliche Begrenzung Leiharbeitnehmer in seinem Betrieb einsetzen, kann der Betriebsrat seine Zustimmung zur Einstellung verweigern. Der Be...
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Am 13. Juni 2014 wurden die Änderungen des Gesetzes über das Eigentum und die Nutzung landwirtschaftlicher Flächen im bulgarischen Staatsblatt bekanntgemacht. Durch die neuen Änderungen des Gesetzes wurde das Recht landwirtschaftlicher Flächen in Bul...
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Kein Anspruch auf Dankes- und Wunschformel im Arbeitszeugnis! Ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, wer kennt das leidige Thema Zeugnis nicht. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seiner Entscheidung vom 11.12.2012, 9 AZR 227/11 mal wieder für Überraschun...
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Kürzungsrecht besteht nur während des Arbeitsverhältnisses! Grundsätzlich sind Sie als Arbeitgeber nach § 17 Absatz 1 Satz 1 Bundeserziehungsgeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) berechtigt, den Erholungsurlaub für jeden vollen Monat der Elternzeit um 1...
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